第139章 不是全力，是必须。
挂了电话，叶尘看着窗外飞速后退的景物。
高育良的提醒很及时——改革从来不是简单的对错问题，而是复杂的利益调整和力量博弈。
他想起刘省长昨晚的话：“要刚柔并济。”
下午两点二十分，车队抵达龙潭工业园。
园区门口果然聚集着数百名职工，拉着横幅，情绪激动。
平州市委书记老王、市长老李正带着一班干部在人群中做工作。
看到省里的车来了，人群骚动起来。
叶尘下车，没有立刻走向人群，而是先观察。
职工们大多是三四十岁的中年人，穿着工装，脸上写满了焦虑和愤怒。
横幅上写着“我们要吃饭”
“坚决反对一刀切”
“请政府给条活路”。
“叶省长……”
老王快步走过来，满头大汗。
“情况怎么样？”叶尘问。
“从早上八点就聚集了，现在大概有五百人。
我们反复解释，但大家情绪很激动。”
“主要是担心失业。
很多职工一家几口都在园区工作，厂子停了，整个家就没了收入来源。”
叶尘点点头，走向人群。
看到他，人群安静了一瞬，随即爆发出更大的声浪。
“省里领导来了！”
“我们要工作！要吃饭！”
“不能这样关停啊！”
叶尘接过工作人员递来的扩音器，站到一处稍高的台阶上。
他没有立刻讲话，而是静静地站了半分钟，目光缓缓扫过人群。
这个举动让嘈杂声渐渐平息下来——人们想听听这位年轻的副省长要说什么。
“工友们，同志们，”
叶尘开口了，声音通过扩音器传得很远。
“我是叶尘，汉东副省长。
今天我来，不是来听汇报的，是来和大家一起解决问题的。”
人群安静下来。
“我知道，园区关停，大家最担心的是两件事：
第一，工作怎么办？
第二，生活怎么保障？”
“这两个问题，我今天就给大家一个明确的答复。”
他从秘书手里接过一份文件：
“这是省政府刚刚批复的《龙潭工业园关停企业职工安置方案》。
我给大家念几个关键内容。”
“第一，所有受影响职工，三个月内工资照发，由企业负担，政府监督。
三个月后仍未就业的，纳入失业保险，按时足额发放失业金。”
“第二，省、市两级政府共同出资，成立专项培训基金。
所有职工可以根据意愿，免费参加技能培训。
培训方向包括电工、焊工、家政服务、物流配送、电商运营等市场急需工种。
培训期间，发放生活补贴。”
“第三，政府开发一批公益性岗位，优先安排年龄偏大、再就业困难的职工。
同时，鼓励市内其他企业吸纳园区职工，每吸纳一人，政府给予企业一年社保补贴。”
“第四，支持有创业意愿的职工自主创业。
提供创业培训、小额担保贷款、税收减免等一揽子扶持政策。”
叶尘一条一条念得很慢，确保每个人都能听清。
念完后，他放下文件。
“这个方案，从下周一开始正式实施。
省人社厅的赵厅长今天也来了，后续具体工作由他牵头落实。”
老赵适时地站到前面，向人群点头致意。
人群中传来议论声，情绪明显缓和了许多。
“可是叶省长，”
一个五十岁左右的老师傅大声问。
“我们在这干了一二十年，就会这点技术。
现在让去学新东西，学得会吗？”
“老师傅，您贵姓？”叶尘问。
“姓周，您叫我老周就好了。”
“周师傅，”
叶尘走下台阶，走到他面前。
“您今年多大？”
“五十二。”
“在园区做什么工种？”
“我是机修工，修了三十年机器。”
“三十年机修工，那是老师傅了。”
叶尘说，“您觉得，修了三十年机器的手艺，会比那些刚出校门的学生学新技术慢吗？”
老周愣了愣。
“时代在变，技术在变，但咱们工人师傅学习的能力、吃苦的精神不会变。”
“政府安排培训，不是要把大家当包袱甩掉，而是要帮大家掌握新技能，找到新出路。
咱们汉东现在正在大力发展先进制造业，需要大量技术工人。
经过培训，大家的收入可能比现在还要高！”
这话说到了点子上。
人群开始有人点头。
“叶省长，”
“我们厂里还欠着三个月工资没发，这怎么办？”
“所有欠薪问题，市政府一周内解决。”
叶尘看向老王，“王书记，能做到吗？”
老王立刻表态：“能！我们已经在核实各企业欠薪情况，下周内全部解决！”
“好！”人群中有人鼓掌。
“工友们，我知道，突然关停，大家心里有气，有怨，这我能理解。
但是，大家看看这条河——”
他指着不远处污浊的龙潭河：“看看河对岸那些村子。
那里的老百姓，喝这样的水喝了十几年，得了病，庄稼种不出来，年轻人往外跑。
他们也是我们的父老乡亲啊！”
人群安静了。
“发展经济是为了什么？
是为了让老百姓过上好日子。”
“可是如果发展要以牺牲环境、牺牲群众健康为代价，这样的发展还有什么意义？
今天我们关停污染企业，看起来是损失了一些工作岗位，但这是为了更多的人能喝上干净的水，呼吸干净的空气，是为了我们的子孙后代还能在这片土地上生活下去！”
“工友们，改革会有阵痛，转型会有代价。
这个代价，政府不会让大家独自承担。
我刚才说的安置方案，就是政府的承诺。
请大家相信，党和政府不会忘记为汉东发展做出贡献的每一位职工！”
这番话说完，现场沉默了几秒，然后响起了掌声。
虽然不算热烈，但至少，对抗的情绪缓解了。
叶尘知道，这只是一个开始。
真正的考验在后面——方案能不能落实，承诺能不能兑现。
接下来的两个小时，叶尘在园区管委会会议室召开了现场办公会。
平州市委市政府班子成员、相关部门负责人、省里来的工作组成员、还有十名职工代表参加了会议。
会议开得很务实。
职工代表提出了二十多个具体问题。
欠薪怎么追讨、培训地点设在哪里、创业贷款怎么申请、公益性岗位有哪些……叶尘让老赵和老孙一一解答，不能当场解决的，记录下来限期答复。
会议结束时，已经是下午五点半。
“王书记、李市长，”
“今天职工的情绪暂时稳住了，但这只是第一步。
接下来一周是关键期，安置方案必须不折不扣落实。
省里工作组会在这里驻点督导，每天向我汇报进展。”
“叶省长放心，我们一定全力落实。”
老王表态。
“不是全力，是必须。”
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