第26章 集体智慧

随着侯自忠的激励，在场的所有人也都振奋无比，一个个端正了态度，正式开始了分组讨论。

有不少胆子比较大的开始上台呼吁，组建小组队伍。

目标是很明确的，一旦开了头，接着按部就班，就能将人手组织起来。

搞理论的负责搞理论，搞建设的负责搞建设，搞运输协调的负责搞运输协调……里面再细细分类，一切都井然有序。

现场这么多人，很快就分好了组，每个流程有大组，大组里面有一些小组。

大组长、小组长都是组内的参会人员暂时选出来的，负责接下来的各个项目。

整个会场一时间热闹了起来，也分好了组，人员一堆堆的聚集。

这么多专业的人员聚在一起，展开了热烈的讨论，这次是真的进行着专业方面的讨论。

李默事情比较多，炼钢这个项目，还是要交给下面的同志具体负责，他只能替同志们解决项目过程中的一些问题。

把握大方向，做好后勤和思想工作，确保这个项目不会受其他的影响。

经过这几天的意见收集，关于汉北省工作人员退职、退休问题的研究，在今天也展开了讨论。

这件事也是一件大事，参与讨论的人数也不少，党、政、军、群各部门都来了一些人参加。

这次下发的退职、退休主要涉及党、政、军、群各机关和国营企业。

其中国营企业是重点，虽然大多数国营企业都是49年以后才建立的，可这次退职、退休也是计算国营企业工人过往的工作年限。

比如说有工人在某个工厂干了十几年，哪怕工厂最近才成为国营工厂，工人过去在工厂干的十几年也是计算工龄，可以退职、退休。

各机关里面那些留用人员也是一样，不过也是有些条件，过往没有反革命，不是把头、经理等，要没有压迫过工人才行。

这个就涉及到甄别了，具体工作还是相当复杂的。

哪怕有限制，也比当前私营企业要好很多，私营企业里面，可不存在退休一说。

李默认为有些人也是该退职、退休了，这些工作的人，人均寿命是多少，李默不太清楚，但肯定远远不如后世。

趁着现在年龄到了或符合条件，该退就要退，以后就享几年清福，免得倒在了工作岗位上。

李默到达这边会场的时候，讨论已经开始好一会了。

会议讨论的内容，基本还是李默定下的基调，不过也有些人提出了新问题。

主要涉及的是乡镇干部，中小学教师、医生等人群，还有一些做群众工作，但没有编制，领补贴的人员。

对这些，李默也是同意的，李默甚至希望所有人老了之后都有一定的保障，但以当下的生产力，很难做到。

不过对这些有贡献的人，能多覆盖一些，还是要多覆盖一些。

其他一些细节，还要讨论个一两天才有结果，等到时候确定了，就可以全省实施。

等下午，李默再去炼钢研讨会会场，会场参会人员已经很有章法，一个小组，一个小组的分开进行热烈讨论。

侯自忠向李默汇报着情况，看到这样的氛围，李默很高兴，要是都这样认真，炼钢这件事很快就可以提上日程。

“会场的同志，有没有什么问题和想法的？”

侯自忠将各大组的组长叫了过来，对这些组长做了介绍，然后说道：“李主席，问题还是很多，还是让他们跟您慢慢说！”

李默跟这些人一一握手，看着这些人的表情，心情沉重：“看大家这个样子，问题估计不少。有问题不要藏着，要说出来，你们能解决的就自己解决，不能解决的我会帮助你们解决。”

他们无法解决的问题，李默不论是找人还是通过其他方式，大概是可以解决的。

炼钢理论组的组长张士泽急忙说道：“李主席，我们刚刚经过研究讨论，您给的流程图是完全可行，照着这个流程完成下去，肯定是可以炼出钢铁。

但理论只是理论，我们需要进行实际操作才行，我们打算选地方建设一个钢铁厂模型，好好实验实验。”

“等等，炼钢的各个过程，其中添加的溶剂你们都确定好了？”

“我们这些人都学习过炼钢的知识，我和另外两位同志都去北方炼钢厂进修过，对添加的一些溶剂我们都知道一些，还罗列了不少配合比例。

现在就差实验，要是实验没有问题，我们就可以为为建设钢铁厂做准备。”

“好好好，你们要建设模型，尽管找地方建设。”

张士泽说的虽然是模型，但李默知道，其实就是一座迷你炼钢厂，一样可以炼铁炼钢。

施工建设组的组长肖风也不甘示弱，紧跟着说道：“李主席，我们这边对建设钢铁厂也有想法，但省里决定将钢铁厂建设在什么地方，要建设多大，有什么要求……这些条件我们是一概不知。

不过我们组有不少同志都参与过鞍城钢铁厂的建设，对这方面很有经验，也有一些想法，您看这是我们刚刚画的草图。”

李默接过来一看，纸上的确是画了一个工厂的雏形，炼铁的高炉在纸上很是醒目。

“地点上我有几个想法，在交通上要便利一点，周边铁矿、煤矿要有，不然运输就太麻烦了。

炼钢方面要求不高，一座钢铁厂炼铁5万吨，如果可以达标，炼钢能有4万吨就行。”

以当前的技术水平，想建设年产几十万上百万的钢铁厂，难度太大，投资也是巨大，汉北省不可能做到。

只能搞些小钢铁厂，一个小钢铁厂产个几万吨钢，多建设几个，汉北省迟早会变成产钢大省。

汉北省能建设钢铁厂的地方很多，完全有条件多建设几个。

“我们想的也是多建设些小钢铁厂积累经验，等我们技术成熟了，再建设大型钢铁厂。

可是想要建设钢铁厂，建筑材料少不了，特别是耐火砖和水泥，还有钢铁等，都是必不可少的，需求还特别大，仅我们省的产量，完全满足不了。”

“这点上你们不用操心，材料方面我来解决，耐火砖和水泥这个不难，可以自己造，钢铁从其他省份调拨，缺哪里都不会缺你们建筑材料的。”

全省现在都是百废待兴，李默想将汉北省建设好，大兴土木是必不可少。

省内国营工厂就有生产砖瓦、水泥等建筑材料的，投资扩大生产就行。

困难一扫而光，肖风充满了干劲：“等确定了地点，我们就开始研究如何建设！”

接着矿冶、运输、化学工业等小组的同志都反映了问题，李默能拍板解决的都做了回应，化学工业中一些技术上的问题，李默不太懂，也都记了下来，让他们推荐人员来解决。

到其他地方找人来支援，全国这么大，说不定这个问题有人可以解决。

了解了这些问题后，李默突然发现，在炼钢方面，除了一些实际生产物资的问题外，其他技术性的问题，一个个都胸有成竹。

李默试着问了下张士泽等人关于如何脱硫、如何降低碳含量之类的技术性问题，一个个好像早有准备，说起来口若悬河，延绵不绝。

李默又到小组成员中，询问一些自己了解的矿冶知识，不少成员也都可以说个一二，这些人水平还可以。

一些冷门的，稍稍想想也有工人可以举一反三进行回答。

“你们平时在单位和工厂，也学习这些知识吗？”李默好奇的对对一些工人问道。

有工人不好意思的挠挠头：“平时工厂也讲这些，可是我听不懂，今天跟各位组长讨论，脑袋像开窍一样，对以前不理解的东西，一下就理解了。”

其他几个小组的组长和成员，也多多少少有这样的感觉，在讨论研究中，学到和明白了很多东西。

但在李默的问询中，回答有些囫囵吞枣，明显没有矿冶行业的同志收获多。

经过一番对比了解，李默百分百确定，这些人获得了【集体智慧】的加持，还有很多同志，受到了矿冶【图鉴】的双重加持。

在李默主持的钢铁生产项目中，这阵营特性【集体智慧】和【图鉴】矿冶的效果，很好的体现了出来，就是不知道上限在哪里。


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