第88章 给出答案
她感受到专家组对她的肯定，更感受到所长对她的重视，这是她上一世没有体验过的，任池欢自然心生向往，她想要到达上一世没去过的高度。
然而……
她的目光，落在司裴鹤身上。
司裴鹤的腿伤如今总算有好转的迹象，但离不开她每日的按摩，她不能，也绝不会，为了自己的前程，而忽略司裴鹤的需要。
而且上一世司言书的态度让她明白一个道理，并不是所有人都希望自己的另一半优秀的。
任池欢的沉默和那一眼细微的担忧，落在了在场许多明眼人眼中。
气氛微微凝滞了一瞬，专家更是意外，任池欢不愿意吗？
司裴鹤感受到了妻子的目光，也读懂了她的犹豫，他毫不犹豫的握住她的手，暖意顺着手掌心分给任池欢。
她感受到他的力量，抬眸看向他，从司裴鹤的眼里，任池欢看到安抚。
他抬起头，简单表述任池欢的态度，“感谢各位领导的厚爱和邀请。京市的平台和发展前景，我和池欢都非常向往。”
司裴鹤语速放慢，酝酿措辞：“因为我腿伤有好转的迹象，但目前还在康复期。池欢她……一直放心不下，所以她刚刚有些犹豫。”
所长表情一怔，有好转？要知道司裴鹤的腿伤已经好长时间了，若是真能好转，任池欢不想离开也是能理解的。
他语气坦然，没有丝毫避讳或自卑，“她知道我需要她，所以不舍离开。”
专家表示理解，心里却有些可惜，这么好的苗子不能去更好的方向发展。
紧着司裴鹤话锋一转，“但是关于调动的事情，或许并非没有可能，领导直言此次回来我的表现不错，可以调到京城。”
这下轮到任池欢迟疑了，她并不知晓这件事，任池欢看着司裴鹤的侧脸，想确认是真的，还是他安慰的说辞。
但司裴鹤还在继续，“如果总部最终决定调任，我和池欢将一起前往京市，届时池欢一定会在京城与各位见面。”
饭席顿时响起议论的声音，任池欢压低声音靠近他，眼睛亮亮的：“你说的是真的？”
“是，”司裴鹤露出笑意，“之前没告诉你，是想给你惊喜。”
任池欢抓着他的手一紧，“那太好了，但是……”
她话还没说出口，司裴鹤就及时表态：“我永远支持你做任何决定，我不希望我是你的累赘。”
他的话让任池欢感受到从未有过的欢喜，同时她做好决定。
郑专家忽然想起什么，眼睛一亮，猛地一拍大腿：“前段时间我才听说京城研究所可能有人要调岗，恐怕司同志在候选之中吧。”
表面上说的候选，其实大家都清楚，基本上已经定下，但司裴鹤还是委婉的表示，“的确还在候选。”
李专家倒是直接许多，“如果是这样，那就太好了！总部那边，我们回去就立刻联系，积极推动！夫妻双双去京城，工作生活两不误。”
任池欢从未想过会有这么好的结果，她握着司裴鹤的手不自觉的收紧。
感受到身侧人的情绪，司裴鹤回望过去，眼神温柔而坚定，仿佛在说：“去吧，我陪你一起。”
所长见事情已经商议的差不多，再次举杯。
“来！让我们预祝任池欢同志和司裴鹤同志在京市大展宏图，再创辉煌！”
“干杯！”
庆功宴开展的同时，对司言书的处罚也在京城专家团的督促下严肃地启动了，这不仅是给任池欢一个交代，更是警示其他有歪心思的人。
问责会议安排在研究所的小会议室，司言书胆战心惊的坐在一角，任希颜紧挨着他，两人都没想到会落得如今的下场。
任池欢和司裴鹤作为事件的直接关联方和受害者，坐在观看席上，神情平静，并没有在这件事上耗费太多情绪。
会议开始，纪检负责人率先发言，宣读了初步调查结果，明确指出项目数据丢失，直接原因是司言书在拥有高级权限下的严重操作失误。
“司言书，你可有什么要辩解的？”
“我……”司言书想要开脱，对上所长的视线后，瞬间哑声，“没有……”
负责人继续宣布：“你在其担任项目临时负责人期间，管理混乱，能力不足，导致项目陷入停滞并险些造成不可挽回的损失，这些都是你的问题。”
任希颜清楚，千万不能让司言书面临这样的情况，否则今后想翻身就难了。
“言书哥……的确在操作上存在失误，管理上也确有疏漏……但、但他本意是想把项目做好，只是能力有限……”
司言书听了后，连忙给自己找补，“是啊，而且当时大家都以为池欢和裴鹤已经不在了，项目不能一直群龙无首，我也是临危受命，想尽力维持……”
“临危受命？” 一直沉默的任池欢，忽然轻声开口，打断了司言书苍白无力的辩解。
她的声音不高，却冰冷的提出司言书的辩解。
任池欢缓缓站起身，面向几位专家，“钱老，各位领导。关于司言书同志所谓的‘临危受命’，以及他和任希颜同志在我和裴鹤失联期间的具体行为，我表示不同看法。”
司言书不由出声制止：“你不要胡说八道！”
话音刚出，司言书就看到司裴鹤警告的眼神，他只能绝望的看着两人，等待任池欢宣布他的结果。
“第一，在我‘死亡’消息确认后不到一周，司言书和任希颜就开始频繁活动，司言书甚至先入为主的霸占我的项目。”
任池欢转身看着司言书，“他蛊惑任希颜则拿着含有我个人大量研究笔记和初步构思的本子，四处宣扬那是她自己的‘前瞻性思考’，想要指责抄袭的人是我。”
司言书脸色煞白，急声否认：“不！不是这样的！你误会了！我们那是……”
可任池欢并不想搭理他，而是继续说出自己的意见，“他们接手项目后，并非能力有限无法推进，而是根本无意理解项目的核心精髓。”
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