第1章
我笑着递上辞职信，全办公室都愣了。
周姐接过那张纸，眼睛眨了眨：“你……要走？”
“对。”我点头，“今天是最后一天。”
茶水间那几个人互相看了一眼，眼神里藏不住的幸灾乐祸。
我看见了。
但我没在意。
因为我知道一件他们不知道的事。
两个小时后，他们就会知道了。
1.
HR的章盖下去的时候，我听见周姐在背后小声说了句什么。
没听清，但我猜得到内容。
大概是“终于走了”之类的。
“林小姐，离职手续这边都办完了。”HR小王把文件递给我，“工资会在月底发，您这边还有什么问题吗？”
“没有了，谢谢。”
我接过文件，站起来。
办公室里二十多个人，没有一个抬头看我。
我也不需要他们看。
走到工位，我开始收拾东西。
其实也没什么好收拾的。一个水杯，一盆绿萝，一个放零食的抽屉。
“哎，林悦，你真走啊？”
声音从旁边工位传来，是小陈。
她是部门里唯一还愿意跟我说话的人，但也仅限于说话。部门聚餐她也去，只是偶尔会在微信上给我发一句“下次一起”。
下次，从来没有来过。
“真走。”我把绿萝放进袋子里。
“找到新工作了？”
“嗯。”
“哪家公司？”
我笑了笑：“保密。”
小陈“哦”了一声，没再问。
她大概觉得我在吹牛。
我不解释。
收拾完东西，我拎着袋子往外走。
路过周姐的工位，她正在打电话，看见我经过，连眼皮都没抬一下。
很好。
和一年前一模一样。
一年前，我刚调到这个部门的第一天，她也是这个表情。
只不过那时候，她还愿意假装客气一下。
“小林是吧？欢迎欢迎，以后就是一家人了。”
一家人。
我走出办公室的时候，忍不住想笑。
电梯门打开，我走进去，按下负一层。
还有一个小时。
一个小时后，这群“一家人”，就会知道什么叫报应。
电梯停在负一层，我走出去，穿过停车场，找到我的车。
把东西放进后备箱，我坐进驾驶座，没急着走。
我打开手机，看了一眼时间。
十点二十三分。
裁员通知是十一点半群发。
我还有一个小时，可以慢慢等。
其实我可以走了。
但我想留下来，亲眼看一看。
不是为了看他们倒霉。
是为了给自己这一年，画一个句号。
手机震动了一下，是一条微信。
新公司HR发来的：“林小姐，下周一入职，麻烦您提前准备好相关材料。”
我回复：“好的，谢谢。”
新公司是我三个月前就谈好的。
薪资涨了百分之四十，职级升了一级，还有期权。
我本来上个月就可以走。
但我没走。
我在等一个日期。
就是今天。
为什么是今天？
因为我知道一件事——
今天，是公司宣布裁员的日子。
而且，裁的就是我们整个部门。
这件事，我三个月前就知道了。
怎么知道的？
说来也巧。
三个月前的一个晚上，我加班到很晚，路过会议室的时候，听到了两个高管在谈话。
他们没关门。
我本来只是路过，但听到一句话的时候，我停住了。
“业务部那边，整个砍掉吧。”
业务部，就是我们部门。
我站在门口，听了五分钟。
五分钟，足够我听清楚所有内容：
第一，公司要收缩战线，业务部是亏损部门，准备整体裁撤。
第二，裁员日期定在三个月后，也就是今天。
第三，赔偿方案是N+1。
N+1。
我当时脑子里只有这三个字。
N+1，按照我的工龄和工资，大概能拿四万块。
四万块。
我在这个公司干了三年，被排挤了一年，最后就值四万块。
我没有声张。
我回到工位，假装什么都没听到，继续加班。
但那天晚上回家后，我做了一件事——
我查了劳动法。
我发现了一个很有意思的事情：
如果我主动辞职，公司是不用给赔偿的。
但如果我在公司宣布裁员之前辞职，而公司为了让我配合离职流程，往往会给一笔“协商离职补偿”。
这笔补偿，最高可以谈到N+6。
N+6。
按我的情况，大概是二十八万。
二十八万和四万，差了整整七倍。
我笑了。
周姐她们排挤我一年，天天盼着我走。
好，我走。
但我要选一个最合适的时间走。
我要在公司宣布裁员的前一天，提出离职。
这样，公司为了尽快裁撤部门，一定会同意给我协商离职补偿。
而那些排挤我的人，只能拿N+1。
这就是我在等的。
我在等这一天。
我在等着，亲眼看她们傻眼。
2.
手机屏幕上的时间跳到了十点四十。
我靠在座椅上，看着车顶，脑子里闪过这一年的画面。
一年前，我从总部调到业务部，本来以为是个好机会。
业务部是公司的核心部门，营收占比最高，资源也最多。
我以为来了这儿，能学到东西，能往上走。
结果第一天，我就发现不对劲。
周姐是部门的老员工，在这儿干了七年，资历最老。
她不是领导，但她说话比领导好使。
部门里的人，都以她为中心。
我来的第一天，她给我安排了工位——在厕所旁边的角落。
“没办法，位置紧张，你先凑合一下。”她当时是这么说的。
我没说什么，坐下了。
后来我发现，部门里明明有好几个空位。
但那些位置，是“留给以后的人”的。
我不配。
第一周，我主动加了几个同事的微信，想融入一下。
结果发现，他们有一个部门群，叫“快乐工作群”。
二十三个人，只有我没在里面。
我问过小陈，她支支吾吾地说：“那个群是很久以前建的，你刚来，可能还没加……”
后来我知道了，那个群是入职第一天就会被拉进去的。
只有我没有。
第二周，部门开周会，我提了一个方案。
是关于客户分层管理的，我在总部的时候就做过类似的项目，效果很好。
我讲完之后，周姐看了我一眼，说了一句：“想法挺好，但可能不适合我们这边的情况。”
然后就没有然后了。
两个月后，我在一次全公司大会上，看到了一份获奖方案。
方案名：客户分层管理优化。
方案负责人：周姐团队。
内容和我当时提的，百分之八十相似。
我当时坐在最后一排，看着台上周姐笑着领奖，手都在发抖。
我想过去质问。
但我知道没用。
我没有证据。我当时只是口头讲了一下，没有留下任何书面记录。
而周姐，有完整的方案文档，有团队的讨论记录，有领导的签字审批。
我什么都没有。
那天晚上回家，我哭了一场。
不是因为方案被偷。
是因为我发现，在这个地方，我什么都不是。
我的声音没人听，我的想法没人在意，我的存在没人认可。
我就像一个透明人。
不，比透明人更惨。
透明人至少不会被针对。
而我，是被所有人针对的那个。
第三个月开始，排挤变得更明显了。
部门聚餐，从来不叫我。
有一次我正好路过那家餐厅，透过玻璃看到他们在包间里，围着一张大圆桌，有说有笑。
周姐坐在主位，正在给大家倒酒。
小陈也在，低着头，不知道在笑什么。
我站在外面看了三秒，然后转身走了。
回去的路上，我给小陈发了条微信：“你们聚餐怎么不叫我？”
她过了半小时才回：“啊，临时起意的，下次一定叫你。”
下次。
永远都是下次。
还有一次，我上厕所回来，路过茶水间，听到里面有人在说话。
“她怎么还不走啊，真不要脸。”
“就是，天天一个人待着，跟个怪物似的。”
“周姐说了，再忍忍，等她自己待不下去就走了。”
我站在门口，一动不动。
她们没看到我。
我听了三十秒，然后转身回了工位。
那天下午，我把所有工作都做完了，一个字都没多说。
晚上回家，我躺在床上，盯着天花板，想了一个问题：
我为什么还不走？
因为我不想让她们如愿。
她们想赶我走，我偏不走。
我就要在这儿待着，让她们天天看着我，天天难受。
这是我当时的想法。
很幼稚，对吧？
后来我想通了。
这种做法，伤害最大的是我自己。
我每天待在那个地方，每天忍受那些白眼和冷漠，每天把自己消耗得干干净净。
她们呢？
她们该聚餐聚餐，该说笑说笑，根本不把我当回事。
我的“坚持”，对她们来说，只是个笑话。
所以后来，我改变了策略。
我不再试图融入她们。
我不再主动搭话，不再参加任何活动，不再对任何人笑。
我每天准时上班，准时下班，把活干完，然后回家。
我开始投简历，找新工作。
我开始学习，考证，提升自己。
我不再把精力浪费在她们身上。
我只等一个机会。
一个让我离开的机会。
三个月前，我等到了。
3.
三个月前的那个晚上，我从会议室门口离开之后，没有直接回家。
我在公司楼下的便利店坐了两个小时，把所有事情想清楚了。
第一，公司要裁员，裁的是我们整个部门。
这意味着，不管我走不走，三个月后我都会被裁。
第二，如果我被裁，赔偿是N+1，也就是四万。
第三，如果我主动辞职，什么都没有。
第四，但如果我选择一个合适的时机离职，可以谈到N+6。
什么是合适的时机？
公司宣布裁员的前一天，或者当天。
为什么？
因为那个时候，公司最希望员工配合，最愿意给好处。
尤其是像我这种，已经被排挤、随时可能闹事的员工。
他们巴不得我赶紧走，免得在裁员的时候惹麻烦。
只要我提出离职，他们一定会主动给补偿。
而且，给得越快，他们越放心。
这就是信息差的力量。
我知道他们要裁员，他们不知道我知道。
我知道什么时候是最佳离职时机，他们不知道我在等。
他们以为我是忍不下去了才走，他们不知道我是算好了日子才走。
想明白这些之后，我做了几件事：
第一，我开始找新工作。
两个月内，我拿到了三个offer。最好的那个，薪资涨百分之四十，职级升一级，还有期权。
第二，我关注裁员的最新消息。
公司高层的动向、财务数据的变化、业务部门的调整……我每天都在留意。
我要确保，我知道的信息是准确的。
第三，我继续装作什么都不知道。
每天上班，每天干活，每天忍受周姐她们的白眼。
我甚至故意表现得更消沉一点，让她们以为我快要撑不下去了。
周姐有一次还在茶水间说：“看她那样，估计快自己走了，我们再忍忍。”
我听到了。
我心里想，行，你们忍吧，我比你们更能忍。
三个月过去了。
昨天晚上，我收到了内部消息——裁员通知今天上午十一点半群发。
我知道，时机到了。
今天早上，我提前到了公司。
九点整，我走进HR办公室，递上了辞职信。
HR愣了一下：“林小姐，你要辞职？”
“对。”
“方便问一下原因吗？”
“个人原因。”
HR看了我一眼，欲言又止。
她应该是知道裁员的事的。
但她不知道我知道。
“林小姐，你这边如果是自己辞职的话，公司是没有赔偿的……”
“我知道。”我笑了笑，“但我不想等到被裁的时候再走，太难看了。”
HR又愣了一下。
她大概没想到我会这么直白。
“不过，”我话锋一转，“我希望公司能给我一些离职补偿。毕竟我在这儿干了三年，最后一年也……不太愉快。”
HR的表情变了一下。
她明白我的意思。
我是在暗示，如果你们不给补偿，我可能会闹。
而现在这个节骨眼，公司最不希望有人闹事。
“这样吧，”HR说，“我去跟领导沟通一下，你稍等。”
她出去了十分钟。
回来的时候，脸上带着笑：“林小姐，公司愿意给你N+6的补偿，你看可以吗？”
N+6。
二十八万。
我点了点头：“可以。”
就这样，我用十分钟，拿到了我应得的东西。
然后，我回到工位，开始收拾东西。
周姐她们，还什么都不知道。
她们以为我是受不了了才走的。
她们以为，她们赢了。
4.
十一点二十五分。
我坐在车里，盯着手机屏幕。
还有五分钟。
十一点二十六分。
十一点二十七分。
十一点二十八分。
我打开公司的内部通讯软件，看到群里还是一片寂静。
十一点二十九分。
我的心跳开始加速。
不是紧张，是期待。
十一点三十分。
手机“叮”的一声。
一封邮件跳了出来。
标题：关于公司组织架构调整的通知
我点开邮件，内容很长，但核心只有一句话：
“经公司研究决定，业务部将于本月底整体撤销，涉及员工按N+1标准进行赔偿。”
N+1。
四万块。
我笑了。
然后，我打开了公司的工作群。
群里已经炸了。
“什么情况？！”
“业务部全裁？”
“N+1？就这么点？”
“我干了五年啊！就给我五万？”
“周姐呢？周姐说点什么啊！”
我往上翻，找到了周姐的发言。
“大家先别急，我去问问领导。”
然后就没有然后了。
五分钟过去了，周姐再也没说话。
群里的消息越来越多，越来越乱。
有人骂公司。
有人骂领导。
有人问怎么办。
有人说要去劳动局。
我看着那些消息，一条一条地看。
然后，我看到了一条发给我的私信。
是小陈发的。
“林悦，你知道吗？公司裁员了。”
我没回复。
又一条：“你今天不是离职了吗？你拿了多少赔偿？”
我还是没回复。
我把手机放下，启动车子，开出了停车场。
阳光很好，天很蓝。
我摇下车窗，深深吸了一口气。
自由的感觉，真好。
但这还没完。
因为我知道，很快，她们就会来找我了。
她们会想起，我是今天早上离职的。
她们会开始猜测，我是不是早就知道了什么。
她们会来问我，我是怎么拿到那么多赔偿的。
到时候，我会告诉她们真相。
我会告诉她们，我三个月前就知道要裁员。
我会告诉她们，我一直在等这一天。
我会告诉她们，她们排挤我一年，最后却只能看着我拿走最多的钱。
我要让她们知道，谁才是最后的赢家。
这不是报复。
这是公平。
5.
下午两点，我回到家，刚进门，手机就响了。
是周姐的电话。
我看着屏幕上的名字，犹豫了三秒，按下了接听键。
“喂？”
“林悦，”周姐的声音有点急，“你今天是不是离职了？”
“对。”
“你……你知道公司要裁员的事吗？”
我没有回答。
“你肯定知道！”周姐的声音突然变得尖锐，“你怎么知道的？你为什么不告诉我们？”
我忍不住笑了一声。
“周姐，我为什么要告诉你们？”
电话那头沉默了。
“这一年，你们是怎么对我的，你心里清楚。”我的声音很平静，“部门聚餐从来不叫我，我的方案被你偷走，我的工位在厕所旁边，你们天天在背后说我坏话……”
“我……”
“现在出事了，你来问我为什么不告诉你们？”
我顿了顿，“周姐，你觉得我欠你的吗？”
电话那头没有声音。
我继续说：“我告诉你，我三个月前就知道要裁员了。我故意等到今天才离职，就是为了拿N+6。”
"N+6？“周姐的声音变了，”你拿了N+6？"
“对，二十八万。”
“凭什么！你凭什么拿那么多！”
“凭我聪明。”我说，“凭我知道什么时候该走。”
电话那头传来周姐急促的呼吸声。
“林悦，你……你太过分了！你明明知道要裁员，你为什么不告诉我们？我们一起去谈，一起拿N+6，不好吗？”
我笑了。
“周姐，你说这话的时候，有没有想过，你们排挤我的时候，为什么不带上我？你们聚餐的时候，为什么不叫上我？你们抢我方案的时候，为什么不分我一点功劳？”
“那是……那是不一样的……”
“哪里不一样？”我的声音冷下来，“你们可以排挤我，但我不能不帮你们，是吗？”
周姐说不出话了。
“周姐，我送你一句话。”我说，“职场不是交朋友的地方，你别太玻璃心。”
这句话，是她当初说给我听的。
现在，我还给她。
我挂断了电话。
手机又响了。
这次是小陈。
我没接。
又响了。
还是小陈。
我还是没接。
微信弹出消息——
“林悦，求求你，帮帮我，我不想只拿四万块。”
“你是怎么谈到N+6的？教教我好不好？”
“我知道以前对不起你，但我真的没办法，周姐她……”
我看着这些消息，一条一条地看。
然后，我把手机静音了。
6.
第二天，我收到了十几条微信。
全是部门的人发来的。
有的是求我帮忙。
“林悦姐，你能不能跟HR说说，让我们也拿N+6？”
“悦姐，你现在在哪家公司？能不能帮我内推一下？”
有的是质问我。
“你凭什么拿那么多？我们都是N+1，就你特殊？”
“你是不是告密了？是不是你把我们卖了？”
有的是威胁我。
“你要是不帮我，我就去公司举报你，说你提前泄露裁员消息。”
我看着这些消息，觉得很可笑。
这些人，在我被排挤的时候，从来没有站出来说过一句话。
现在出事了，第一个想到的就是找我帮忙。
凭什么？
就凭我比她们好欺负吗？
我一条一条地回复：
“帮不了。”
“不认识。”
“你去举报吧。”
然后，我把她们全部拉黑了。
包括小陈。
其实小陈算是对我最好的一个了。
至少她还愿意跟我说话。
但“还愿意跟我说话”，不值得我帮她。
她在我被排挤的时候，选择了沉默。
那现在，我也选择沉默。
这很公平。
下午，周姐又打来电话。
这次，我直接挂了。
她发来一条微信：“林悦，你别太绝情，大家都是同事，抬头不见低头见的。”
我回复：“以后不会见了。”
然后把她也拉黑了。
晚上，我一个人出去吃了顿火锅。
点了一份鸳鸯锅，一个人吃了两个小时。
吃到最后，我才意识到一件事——
这是我来这个城市三年，第一次一个人吃火锅。
以前我总觉得，一个人吃火锅很可怜。
但现在我发现，一个人吃火锅，挺好的。
没有人会跟你抢牛肉。
没有人会在旁边说你吃太多。
没有人会在你吃到一半的时候，突然说要走了。
一个人，很自由。
我夹起一块毛肚，蘸了蘸油碟，放进嘴里。
很好吃。
7.
一周后，我收到一个陌生号码的来电。
“你好，是林悦吗？”
“我是。”
“我是你们原来部门的李经理。”
李经理。
我想起来了，他是周姐的直属领导，也是我名义上的领导。
这一年，他对我的态度是——完全当我不存在。
开会的时候不叫我，工作分配的时候不管我，年终评优的时候给我打了最低分。
他说，“你今年表现一般，再努力一下吧”。
我努力个屁。
“李经理，有什么事吗？”
“是这样的，”他的语气有点客气，“公司这边想跟你谈谈。”
“谈什么？”
“就是……你离职那天的事。”
我愣了一下：“什么事？”
“我听说你拿了N+6的赔偿。”李经理的声音压低了一点，“公司那边有人提出质疑，说你可能提前知道了裁员的消息。”
我心里咯噔了一下，但表面上很平静。
“我不知道你在说什么。”
“林悦，我也不想为难你。”李经理叹了口气，“但你也知道，现在部门里很多人都有意见，觉得你……”
“觉得我什么？”
“觉得你拿了不该拿的钱。”
我笑了。
“李经理，我问你一个问题。”
“你说。”
“我的协商离职补偿，是HR跟我谈的，流程是正规的，协议是我签字的，对吧？”
“对，但是……”
“那就是公司愿意给的。”我打断他，“公司愿意给，我愿意拿，这有什么问题吗？”
“问题是你可能提前知道了消息……”
“我知道什么消息？”我的声音变得有点冷，“李经理，你有证据吗？”
电话那头沉默了。
“没有证据，你就是诬告。”我说，“我可以告你诽谤的，你知道吗？”
“林悦，你别激动……”
“我没激动。”我深吸一口气，“李经理，我再说一遍：我的离职是正常流程，赔偿是公司愿意给的。你们现在来质疑我，是什么意思？是觉得你们给多了，想让我退钱吗？”
“不是，我们只是……”
“只是什么？只是看我好欺负，觉得找我麻烦最容易，是吗？”
电话那头彻底沉默了。
“李经理，你听好。”我的声音平静而冰冷，“这一年，你们部门是怎么对我的，我都记着。现在你们来找我的茬，我一点都不意外。”
“林悦……”
“但我告诉你，我不是那么好欺负的。”我说，“你们要是敢继续找我麻烦，我就把这一年的事全都捅出去——周姐偷我方案的事、你给我打最低分的事、你们排挤我的事，我全都发到网上，让所有人看看，你们这个部门是什么德行。”
我顿了顿，“你觉得，公司会保你们，还是会保它自己的名声？”
电话那头，李经理的呼吸声清晰可闻。
半晌，他说：“林悦，你变了。”
“不，”我说，“我没变，我只是不装了。”
我挂断了电话。
然后，把这个号码也拉黑了。
8.
两周后，我正式入职新公司。
新公司在市中心的一栋写字楼里，办公室宽敞明亮，同事们都很友好。
入职第一天，HR带我参观了一圈，给我介绍了各个部门。
“这是林悦，我们新来的产品经理，以后请多关照。”
每个人都对我笑着打招呼，没有一个人用那种看透明人的眼神看我。
我的工位在窗边，阳光可以直接照进来。
不是在厕所旁边。
不是在杂物间。
是在窗边，有阳光的地方。
我坐下来，打开电脑，开始熟悉工作。
下午，部门开了一个简短的欢迎会，每个人都做了自我介绍。
最后，部门领导说：“林悦是我们好不容易挖来的，大家一定要好好配合，争取让她尽快适应。”
我看着他，想起李经理当初跟我说的话——“你今年表现一般”。
差距太大了。
同样是领导，同样是新员工，待遇完全不一样。
不是因为我变了，是因为环境变了。
我以前待的那个地方，本来就是个烂地方。
下班后，我走出写字楼，站在路边打车。
手机响了，是一个陌生号码。
我接了。
“喂？”
“林悦？”
是一个女人的声音，有点熟悉，但我一时想不起来是谁。
“我是周姐。”
我愣了一下，没说话。
“你把我拉黑了，我用别人的电话打的。”周姐的声音有点沙哑，“我求你一件事。”
“什么事？”
“公司那边给的N+1，我不想要了。我想……我想跟你一样，拿N+6。”
我忍不住笑了。
“周姐，你在说什么？”
“我想让你帮我。”周姐的声音带着一点哭腔，“你跟HR说一声，就说我也可以谈协商离职，让他们也给我N+6……”
“周姐，”我打断她，“你知道我为什么能拿到N+6吗？”
“为什么？”
“因为我在正确的时间，做了正确的选择。”我说，“而你，没有。”
“那……那你教教我，我现在还能怎么做……”
“你什么都做不了。”我的声音很平静，“裁员通知已经发了，方案已经定了，N+1就是N+1，你改不了的。”
“可是……”
“周姐，你听我说。”我深吸一口气，“你排挤我一年，抢我方案，孤立我，在背后说我坏话。现在你出事了，你来找我帮忙？”
“林悦，我知道错了……”
“你不知道。”我说，“你只是害怕了。”
电话那头传来抽泣声。
“你以为你道个歉，我就会帮你？”我说，“周姐，我告诉你，你欠我的，道歉还不上。”
“那……那你要怎样才肯帮我？”
“我不帮。”我说，“不是你怎样的问题，是我不想帮。”
我顿了顿，“你排挤我的时候，有没有想过今天？”
电话那头沉默了很久。
“林悦，”周姐的声音变得有点狠，“你别太得意。你以为你赢了？你只是运气好而已。”
“那就当我运气好吧。”我说，“至少，我的运气比你好。”
我挂断了电话。
然后，把这个号码拉黑了。
9.
一个月后，我收到了小陈的微信。
她换了个号，加了我好友。
我犹豫了一下，通过了。
“林悦，好久不见。”
“好久不见。”
“我……我找到新工作了，想请你吃顿饭，谢谢你。”
我愣了一下：“谢我什么？”
“谢你没有在网上曝光我们部门的事。”小陈发来一个表情，“我知道你手里有很多料，周姐偷你方案的事、李经理给你打低分的事……你要是发出来，我们都完了。”
我看着这条消息，沉默了几秒。
“我没发，不是因为你们。”我回复，“是因为我懒得再跟你们扯上关系。”
“我知道。”小陈回复，“但不管怎么说，谢谢你。”
我想了想，问：“你找的新工作怎么样？”
“还行，一家小公司，工资比以前少，但胜在清净。”小陈发来一个苦笑的表情，“我再也不敢跟着别人排挤人了，真的。”
我看着这句话，忽然觉得有点复杂。
小陈是那群人里最无辜的一个吗？
不是。
她也参与了聚餐，也没拉我进群，也在茶水间里沉默。
但她至少，还愿意跟我说几句话。
“小陈，”我打了几个字，又删掉了。
“怎么了？”
“没什么。”我最终回复，“饭就不吃了，你好好工作吧。”
“好。”
我退出了聊天界面。
过了一会儿，小陈又发来一条消息：
“林悦，我想问你一件事。”
“什么？”
“你那天……是不是早就知道要裁员了？”
我看着这个问题，想了想，回复：
“你觉得呢？”
小陈没有再回复。
但我知道，她心里已经有了答案。
每个人都有选择。
周姐选择了排挤我，李经理选择了无视我，小陈选择了沉默。
而我，选择了保护自己。
我的选择，让我在最后一刻拿到了最多的赔偿。
她们的选择，让她们只能拿最少的赔偿。
这就是因果。
10.
三个月后，我在新公司站稳了脚跟。
我负责的第一个项目上线了，数据很好，领导在周会上点名表扬了我。
“林悦的方案非常专业，思路清晰，执行有力，大家可以多跟她学习。”
我笑着说了句谢谢，心里很平静。
这句话，我在上一家公司从来没听到过。
不是因为我没能力，是因为我的能力，他们不愿意看到。
下班后，我在公司楼下买了一杯奶茶，边走边喝。
走到地铁站的时候，我看到了一个熟悉的身影。
周姐。
她站在地铁站门口，低着头看手机，脸色很差。
我停下脚步，看了她几秒。
她还是三个月前的样子，只是看起来更憔悴了一些。
她没有看到我。
我转身，往另一个方向走了。
回家的路上，我收到一条推送消息。
是一个职场论坛的帖子，标题是：《被排挤一年，离职那天全部门被裁了，我是怎么拿到N+6的》。
我点进去，发现是有人转发了我的故事。
不是我写的，是我之前在一个小群里随口说的，被人截了图发出来。
评论区很热闹。
“爽！这才是真正的职场高手！”
“姐姐太飒了！”
“学到了学到了，以后也要关注公司动态！”
“问一下，她是怎么知道裁员消息的？我也想学！”
我看了一会儿，笑着把帖子关了。
其实没什么好学的。
我只是做了一件很简单的事——
在别人不把我当回事的时候，我把自己当回事。
在别人排挤我的时候，我没有浪费时间去讨好她们。
在知道消息的时候，我选择了对自己最有利的方案。
这不是什么高明的手段，这只是正常的自我保护。
只是很多人，被欺负久了，就忘了怎么保护自己。
我没忘。
11.
半年后，我升了职。
从产品经理，升到了高级产品经理。
工资涨了百分之三十，还有了自己的小团队。
入职第一天，我跟团队成员开了个会。
“我叫林悦，是你们的新领导。”我说，“我只有一个要求——我们这个团队，不搞小圈子。”
“什么意思？”有人问。
“意思是，我们有什么事，当面说。不背后议论，不拉帮结派，不排挤任何人。”
我看着他们的眼睛，“如果有人做不到，可以现在就提出来，我帮你换个部门。”
没有人说话。
“好，那就这样。”我笑了笑，“我们开始工作吧。”
这就是我想要的工作环境。
没有暗箭，没有小团体，没有莫名其妙的排挤。
大家都是来工作的，不是来宫斗的。
当然，我不知道这个团队以后会不会变。
但至少现在，我可以尝试让它变成我想要的样子。
如果做不到呢？
那就再走。
反正我已经学会了怎么保护自己。
下班后，我收到了一条微信。
是小陈发的。
“林悦，告诉你一个消息，周姐找到工作了。”
我回复：“哦。”
“是一家小公司，做销售的，工资只有以前的一半。”小陈发来一个叹气的表情，“她前几天还在朋友圈发了一段话，说什么‘感谢苦难让她成长’。”
我看着这条消息，沉默了几秒。
然后回复：“祝她好运。”
“你不生气吗？”小陈问，“她以前那么对你……”
“不生气。”我说，“她的人生是她自己的，跟我没关系了。”
我把手机放下，看着窗外的夜景。
这一年，发生了很多事。
我被排挤过，被偷过方案，被孤立过，被无视过。
但最后，我走出来了。
不是因为我比她们厉害，是因为我在对的时间，做了对的选择。
这就够了。
12.
一年后。
我坐在新办公室里，处理完最后一份文件，准备下班。
今天是我入职这家公司一周年的日子。
一年前的今天，我还在旧公司的停车场里，等着看那群人收到裁员通知的反应。
一年后的今天，我已经是一个带团队的高级产品经理了。
手机响了，是一条微信。
我打开一看，是一个陌生人加我好友。
备注：前同事。
我通过了。
“你好，我是以前业务部的张琳，不知道你还记不记得我。”
张琳？
我想了想，有点印象。
她是那个部门里最安静的一个，几乎没跟我说过话，也没参与过排挤我。
但她也没帮过我。
“记得，怎么了？”
“我想跟你说声谢谢。”张琳发来一段很长的话，“当初周姐她们排挤你的时候，我一直没吭声，我知道我也有错。后来你走了，拿了那么多赔偿，我才知道你有多聪明。”
我没说话。
“我现在在一家创业公司，做产品的。”张琳继续说，“我一直想跟你说，你是我见过最厉害的人。”
“我不厉害。”我回复，“我只是做了我该做的事。”
“那也很厉害了。”张琳发来一个佩服的表情，“大部分人被排挤了，只会忍，或者哭，或者走。你是我见过的唯一一个，能在走的时候还赚一笔的。”
我笑了。
“张琳，我送你一句话。”我打字说，“职场上，没有人会一直帮你。你能依靠的，只有你自己。”
“我知道。”张琳回复，“所以我一直在努力让自己变强。”
“那就够了。”我说，“加油。”
我把手机放下，站起来，走到窗边。
窗外是城市的夜景，灯火通明，车流不息。
我想起一年前的自己，一个人坐在停车场里，等着看那群人倒霉。
那时候的我，觉得那是我最解气的时刻。
但现在我发现，真正让我解气的，不是看她们倒霉。
是我自己过得越来越好。
当我升职加薪、带团队、做自己喜欢的工作的时候，她们排挤我的那些事，早就不重要了。
我不需要她们的道歉。
我不需要看她们的惨状。
我只需要把自己的日子过好。
这就是最好的报复。
我拿起包，关上灯，走出办公室。
明天是周末，我约了朋友去吃火锅。
这一次，不是一个人吃。
但我知道，就算是一个人，我也可以吃得很开心。
因为我已经学会了，怎么好好爱自己。
这一年教会我最重要的事——
别人怎么对你，你控制不了。
但你怎么对自己，你说了算。
我选择对自己好一点。
永远都是。
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