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第102章 破局之光与传承之悟


远方政局的飓风依旧在肆虐,但苏晚和她领导的团队,在经过初期的震荡与密集研判后,并未坐以待毙。如同在惊涛骇浪中寻找微弱星光的老练水手,他们终于在那看似密不透风的政策壁垒中,捕捉到了一丝破局的微光。

由顶尖律师和本地顾问组成的团队,在逐字逐句剖析新法案后,发现了一个关键细节:法案虽然严格限制外资对“关键基础设施”的“控制”,但对“技术授权”、“本地化人才培养”和“基于明确契约的技术咨询服务”并未完全禁止,只是设置了更复杂的审批流程和监管条件。这仿佛在坚硬的墙壁上,发现了一道需要特定钥匙才能开启的侧门。

与此同时,政府关系团队也反馈回有价值的信息:新政权内部并非铁板一块,部分相对务实的技术官僚和产业界人士,虽然表面上必须遵循政治正确,但内心深知完全排斥先进技术、闭门造车对本国产业发展的危害。他们私下传递出的信号是:不欢迎“控制者”,但需要“赋能者”,尤其是能以不威胁其主权和安全的方式提供价值的伙伴。

苏晚迅速抓住了这一线生机。她果断调整了应对策略,不再执着于捍卫在合资公司中的股权比例和直接运营权,而是提出了一个全新的合作方案——“技术伙伴计划”。

该计划的核心是:

1. 技术授权与标准化:将智慧物流的核心算法和系统进行高度模块化、标准化封装,以技术授权的方式提供给合资公司,苏氏收取授权费用,并保留核心知识产权。

2. 深度本地化赋能:将苏氏派驻的核心技术团队角色,从“管理者”转变为“导师”和“架构师”,核心任务是帮助本地团队全面掌握系统的运营、维护和基于本地需求的二次开发能力,目标是实现技术的“本土生根”。

3. 建立联合研发中心:与当地顶尖大学或研究机构合作,成立非营利性质的联合研发中心,专注于物流领域的本土化技术挑战和人才培养,将合作提升到知识创造和人才培养的更高层面,淡化纯粹的商业色彩。

这个方案,巧妙地绕开了“控制权”和“数据主权”的敏感雷区,将苏氏的定位从可能的“威胁者”转变为无可争议的“赋能者”和“知识伙伴”。虽然这意味着苏氏短期内放弃了部分直接收益和掌控力,但却为项目在全新政治环境下的生存和未来可能的复兴,保留下了最宝贵的火种。

经过数轮艰苦卓绝的谈判,新方案最终获得了对方监管部门的原则性批准。消息传回苏氏总部,所有参与此役的员工都长舒了一口气。这不是一场凯旋,更像是一场成功的“战略转进”,在极端不利的条件下,最大限度地保全了核心价值和未来可能性。苏晚在总结会议上,对团队说的第一句话是:“大家辛苦了。我们守住了灯塔的火种,没有让它熄灭。”

就在苏晚带领团队在商业战场上艰难守成、寻得破局之光的同时,家庭中,一场关于“传承”的对话,让她对肩上的责任有了更深沉的领悟。

顾老爷子的身体随着季节变换,又有些微恙,精神虽不如前,但头脑依旧清明。一个午后,阳光暖暖地照进病房,苏晚处理完紧急公务前来探望,爷媳俩有了一次难得的独处深谈。

老爷子靠在床头,目光慈和地看着为他削苹果的苏晚,缓缓开口:“晚晚啊,外面的事,宸希简单跟我说了点。难为你了。”

苏晚手上动作不停,微微一笑:“爸,都过去了,找到了解决的办法。”

“办法总能找到的,”老爷子声音不高,却带着岁月的重量,“我啊,活了这么大岁数,看过太多起起落落。商海浮沉,国运变迁,都是常态。最重要的,不是一时一地的得失,而是……”他顿了顿,手指轻轻点了点自己的心口,“而是这里的东西,能不能传下去。”

苏晚停下手中的动作,认真聆听。

“咱们顾家,没什么了不得的产业,就是些老规矩,老道理。做人要正,要懂得敬畏,要知道感恩。对家人,要尽心;对朋友,要仗义;对国家社会,要尽一份心力。”老爷子目光悠远,仿佛在看很远的地方,“这些东西,我看你做得很好,甚至比我们老一辈想得更远,做得更实在。你把商业做出了格调,做出了温度,这很好。”

他话锋一转,带着一丝不易察觉的怅惘:“我现在啊,最放心不下的,反而不是外面的风雨,是怕我们这些老家伙走了,这些东西,慢慢的,也就没人记得,没人当回事了。”

苏晚握住老人枯瘦的手,心中震动。她忽然明白,老爷子口中的“传承”,远不止是企业的权杖或家族的财富,更是一种精神的气脉,一种处世的品格,一种文化的根骨。这份传承,需要载体,需要浸润,更需要像她这样的中间一代,承上启下,将其融入时代的洪流,赋予其新的生命力。

“爸,您放心。”苏晚的声音坚定而温柔,“您说的这些,我和宸希都记在心里,也会一点一滴地教给安宁。它们不会丢的。而且,我不只觉得这是顾家的传承,我觉得,这也是我们这代人,应该扛起来的责任。无论是在企业里,还是在更大的舞台上,总得有人去坚持一些东西,去传递一些光亮。”

顾老爷子看着她清澈而坚定的眼神,脸上露出了欣慰而释然的笑容,轻轻拍了拍她的手背:“好,好……交给你,我放心。”

事业的破局之光,在于战略的灵活与价值的坚守;家族的传承之悟,在于精神的接续与责任的担当。苏晚走出病房,午后的阳光洒满走廊。她感到肩上的担子似乎更重了,但内心的方向却前所未有的清晰。她不仅要带领苏氏穿越商业的惊涛骇浪,更要守护好那份由父辈交托、需要由她传递给下一代的,关于品格、文化与责任的永恒星火。这双重使命,在此刻完美地融合在一起,照亮了她前行的道路。


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