第10章

辞职信发出去之后的第三天，赵燕接到了一个电话。

不是孙建民的。

是张丽的。HR主管。

“赵燕，你的辞职手续我们在走，但钱总说你手上有些工作需要交接，你能不能回来一趟？”

“交接什么？”

“就是……系统那些东西，密码什么的。”

“合同上写的脱密期是零天。我不需要回去。密码我可以发邮件。”

张丽停了停。

“赵燕，你不要闹情绪——”

“张姐。”赵燕打断她，“我想问你一个问题。”

“什么？”

“我每年的转正评估，你那边是不是都有一份部门负责人的推荐意见？”

张丽没说话。

“是不是每年钱慧都写了一份？”

“赵燕，这个事情……员工档案是保密的。”

“我自己的档案，我有权查。”

张丽又沉默了。

“你不方便说没关系。我会走信息公开渠道。”

张丽叹了口气。

“你来公司一趟吧。”

第二天，赵燕去了公司。

不是去交接。

张丽约她在会议室谈。

门关上之后，张丽从一个牛皮纸档案袋里抽出几张纸。

“你看看吧。”

赵燕接过来。

是年度转正推荐意见表。每年一份，从2016年到2024年，九份。

每一份上面都有两栏。

“员工自评”那栏是空白的——赵燕从来没有被通知填过自评。

“部门负责人意见”那栏，每年都有钱慧的手写字。


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