第11章

“你去翻流程手册了？”

“对。”

“你以为靠几条制度就能在这个公司混下去？”

“至少现在，这几条制度管用。”

赵雪冷冷地看着我。

“林晚晚，你比我想象的要难缠。”

“谢谢夸奖。”

她转身走了。

接下来的一周，方案执行出奇地顺利。

赵雪没有再找我的麻烦。

但我知道这只是暴风雨前的平静。

因为唐可可告诉我，赵雪最近频繁地跟公司的一个股东联系。

那个股东叫周瀚文，是顾衍的大学同学，也是衍辰集团的第二大个人股东。

据说周瀚文跟顾衍的关系很微妙——表面是合伙人，实际上一直在争夺公司控制权。

而赵雪，是周瀚文安排到市场部的人。

这个信息让我后背发凉。

我不是在跟一个主管斗。

我可能无意中卷进了一场权力博弈。

下沉市场的项目推进到第二周，数据反馈超出了所有人的预期。

转化率比预估高出百分之四十。

市场总监亲自给我打了电话：“小林，数据很漂亮。这个项目季度总结的时候你来做汇报。”

我说好。

这个消息在公司里传开了。

一个试用期的小文案，做了一个被所有人忽略的项目，结果数据逆天。

同事们看我的眼神变了。

从“那个被赵雪针对的可怜虫”变成了“那个有点厉害的新人”。

赵雪面上不动声色。

但她开始做一件事——

拉拢部门里的老员工孤立我。

中午吃饭的时候，原来跟我关系还行的几个同事突然不跟我一起了。

唐可可是唯一一个还坐在我旁边的人。

“赵雪跟他们打了招呼。”唐可可小声说。

“什么招呼？”

“说你走了后门，跟高层有不正当关系，项目是顾总直接给你开的绿灯，跟能力无关。”

我放下筷子。

“她有证据？”

“不需要证据。谣言这种东西，说的人多了就成了真的。”

我站起来。

“你干嘛？”唐可可慌了。

“找她。”

“你疯了？”

我没理她，直接走到赵雪的工位前。

赵雪正在跟两个同事说话，看到我来了，眉毛挑了一下。

“赵姐，听说您在传我跟高层有不正当关系？”

办公室里的空气冷了下来。

所有人都抬起头看着这边。

赵雪放下手里的笔。

“林晚晚，这里是办公室。”

“对，是办公室。所以我觉得有些事应该当着大家的面说清楚。”

“你想说什么？”

“我的项目是凭报告质量通过的，五位高管全票审批，会议记录可以调出来。如果赵姐觉得有问题，可以申请复审。”

赵雪站起来，比我高了半个头。

“我只是跟同事随便聊天，你不要太敏感。”

“随便聊天的内容传到了我耳朵里，而且严重影响了我的工作环境。按照公司《员工手册》第七章第三节，散布未经证实的言论影响同事名誉，属于职场霸凌行为。”

赵雪的脸白了一瞬。

“你在威胁我？”

“不是威胁。只是提醒赵姐注意言辞，毕竟，员工手册对所有人都适用。”

我说完转身走了。

身后的办公室安静了整整十秒。

然后嗡嗡的议论声响了起来。

我知道今天这件事会让赵雪更恨我。

但我不后悔。

有些事退一步就是悬崖，只能往前走。

那天晚上，顾衍的微信又来了。

“听说你跟赵雪正面冲突了。”

“嗯。”

“不怕？”

我想了想，打了三个字。

“怕，但不退。”

他隔了很久才回。

“好。”

就一个字。

但我能感觉到那个字的温度。

那一周过得波澜不惊。

赵雪没有再找我的麻烦。

但平静得让我不安。

暴风雨真正来的时候，是在周三下午。


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