第101章 华创EDA问世，强制放假过年
华创科技把梁景徽留了下来。
不过因为没有团队，苏诚也让梁景徽多陪一陪他母亲。
让他明年带着团队来上班。
2月15日，腊月廿八。
距离春节只剩最后两天。
整个深圳早已褪去了往日的拥挤喧嚣。
外来务工人员大批量返乡，街道车流锐减。
多数小工厂，小商铺早早关门歇业。
大街小巷处处透着过年的冷清。
唯独福田华创科技的办办公室，依旧灯火通明。
没有临近过年的懒散懈怠，所有人各司其职。
敲键盘、核对参数、对接方案、整理报表。
整个办公区依旧保持着高强度的工作节奏。
自TD-SCDMA全网优化技术落地，90nm芯片定制订单爆单后。
华创全员就进入了连轴转的状态。
这家刚刚崛起的国产科技新公司，从上到下，几乎个个都是实打实的工作狂。
总裁办公室内。
孟哲坐在办公桌前，指着全新的EDA软件操作界面。
眼神里满是掩饰不住的兴奋，整个人的状态都透着畅快。
他是公司芯片研发部核心负责人，这段时间一直被老旧基础版EDA工具折磨。
卡顿、报错、功能缺失，严重拖慢整个团队的芯片设计进度。
可此刻看着眼前全新的软件，他满心都是惊艳。
“苏总，这套新软件太顶了！”
孟哲抬起头，语气无比真诚，没有半点客套吹捧，全是实打实的切身感受。
“比我们之前年费两百万的基础版EDA强太多了，完全不是一个层级的东西。操作逻辑简单顺畅，运行零卡顿，仿真精度，运算速度，直接碾压市面上所有商用版本。”
最让他欣喜的一点，他必须好好说道说道。
“而且它是纯中文原生界面！
现在市面上所有国外EDA工具，清一色全是英文专业术语，晦涩难懂。
新人入职起码要花半个月专门啃术语、学操作，老手日常调试也经常被各种生僻名词绊住手脚。
咱们这套不一样，完全适配国内研发人员的操作习惯。
所有参数、功能、提示全部中文标注，不用死记硬背专有名词。
上手就能直接用，能省下我们至少三成的调试时间！”
2007年，国内所有高端工业软件，研发工具全被国外垄断，清一色英文界面，没有任何本土化适配。
无数国内研发团队，常年受制于语言壁垒，操作门槛，效率大打折扣。
孟哲干这行多年，早就受够了国外软件的傲慢与繁琐。
如今用上自研中文EDA，心里只剩痛快。
苏诚靠在办公椅上，神色平静，淡淡开口：“好用就好。”
这套系统兑换的全套高端EDA工具，本就是适配国内制程，国产研发体系的顶配版本，碾压市面商用版本是必然结果。
软件兑换后的第一时间，他就安排法务部全员加急加班，走完了全部知识产权登记、核心功能专利申报流程。
全程因为系统自带的【认知补全】机制，没有任何人好奇来源，更没人追问技术出处，一切都顺理成章。
孟哲看着干净简洁的软件界面，突然想起一件事，随口问道：
“苏总，咱们这套自研EDA功能这么强，总得有个正式名字吧？
现在大家都只是叫新EDA工具，对外对接和资料归档都不方便。”
因为这输出的芯片设计，别人也得用他们这套EDA查看。
苏诚微微颔首，早有定论：“就叫华创EDA。”
简单直白，贴合一贯的品牌体系。
也标志着这是华创完全自主可控，自主研发的国产工业软件。
“华创EDA……好名字！”
孟哲确实没啥夸的，因为太直白了，要不是苏诚是老板，他都懒的点头。
“咱们这是真真正正的国产自主EDA，再也不用被国外卡脖子了！”
苏诚没过多寒暄，顺势安排后续工作：
“年后你牵头，让许之远、顾宇航配合你，把华创EDA做多语言适配，搞出英文、韩文、日文……等海外版本。
我们不光自己用，还要对外授权，打进海外市场。”
这是他早就规划好的布局。
不然这10亿不是白花了！
授权给国内厂商和国外厂商。
得赚点回来不是！
以往国内只能被动买国外EDA授权，年年续费，年年被收割利润。
如今华创手握碾压级的自研软件，完全可以反向出海，赚全世界的钱。
孟哲瞬间精神一振：“明白苏总！等年后复工，我们立刻启动多语言适配的海外版本！”
苏诚抬眼看了看墙上的日历，语气放缓：“不过今天不谈工作，准备放假。”
“今天腊月廿八，除夕在即，全员停工，好好过年。”
说起放假，孟哲脸上露出几分不好意思的神色，挠了挠头：
“苏总，其实我们芯片研发部这边都商量好了，过年可以轮流加班。现在TD芯片定制订单扎堆，EDA软件刚落地，还有不少适配调试工作能做，大家都想趁着过年多赶点进度。”
“不用急这几天。”苏诚直接打断。
其实按照公司最初的规划，2月10号，也就是小年夜就该正式放年假，给员工留足春运返乡时间。
结果方案刚发下去，全公司几乎所有人都主动找领导申请留守加班。
没人强制，没有任务压着，纯粹是整个团队的心气不一样。
从前国产半导体行业处处受制，处处碰壁，所有人都憋着一股闷气。
如今华创硬生生闯出了TD赛道，搞定了90nm自研芯片，落地了国产EDA软件。
所有人都能看到希望，知道自己做的事有价值，也有未来。
大家都想多拼一点，多赶一点进度，生怕错过这来之不易的发展窗口期。
孟哲叹了口气，如实说道：“主要是好多同事想回也回不去了。”
“今年春运票太难抢，2007年春运运力本来就紧张，深圳又是返乡大潮的重点城市。
不管是火车硬座、卧铺，还是长途大巴，活着是机票，提前半个月就抢空了。”
“不少老家远的同事，四川、东北、西北那边的，压根抢不到票，干脆就想着留在公司加班，还能多做点事。”
这是2007年最真实的春运现状。
没有线上抢票软件，没有高铁普及。
普通人返乡全靠排队抢票，托人买票，一票难求都是常态。
离得远的员工，错过窗口期，基本就回不去家过年。
苏诚听完，心里了然，却依旧态度坚决：“抢不到票可以留在深圳，但不准加班。”
“我开公司是让大家赚钱，让大家有成长，有盼头，不是让大家连过年都没得休息。
一年到头高强度连轴转，必须好好休息。
工作不差这三五天，身体健康，家人团聚，比什么都重要。”
说完，苏诚直接起身，走出办公室，来到公共办公区。
偌大的办公区里，几百号员工还在埋头忙碌。
敲键盘的声音此起彼伏，没人有半点要放假的松懈。
苏诚站在前方，开口说道：“所有人停一下，手头工作全部保存，准备下班放假。”
话音落下，不少员工下意识抬头，脸上满是诧异。
“苏总，我们还能再赶两天进度的！”
“是啊苏总，订单这么多，我们过年留守没问题，不累！”
“我老家太远回不去，不如留在公司加班干活！”
……
不少年轻员工纷纷开口，语气热切，没人愿意停下手里的工作。
苏诚看着这群真心干事，踏实肯干的员工，心里颇有感触。
华创靠的从来不是他一个人，是这群愿意拼，愿意为国产自研赌一把的团队。
“我知道大家想做事，想赶进度。”
苏诚语气放缓，声音清晰传遍整个办公区。
“但公司规矩，过年必须放假。
今天腊月廿八，现在立刻停手。
除了极个别需要值班的部门。
全部关闭电脑，收拾工位，全员下班。
我亲自巡查，发现加班直接开除。”
语气不容置疑，没有半点商量的余地。
众人见老板态度坚决，脸上都露出无奈又暖心的笑意，只能纷纷保存文件，关掉电脑。
看着大家照做。
苏诚接着开口，安排好所有人的年后保障：
“抢到票，顺利返乡的同事，路上注意安全，好好陪家人过年，不用惦记工作，年后按时复工就行。
没抢到票，留在深圳过年的，公司统一安排酒店住宿，安心住到年后复工。
还有，所有员工今年奖金加上3000元的过年费。”
这话一出，全场瞬间响起一阵欢呼声。
2007年的私企，大多压榨员工，抠抠搜搜。
过年没有补贴，没有保障是常态。
像华创这样，强制员工休息，还统一承包住宿，有过年奖金的公司，寥寥无几。
“谢谢苏总！”
“跟着华创干，是真的踏实！”
……
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