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第121章 告诉我,你们有没有信心!


任星云见第一把火已经烧起来,也就没有继续在这个话题上多说。

他转头看了陈行贾一眼。

陈行贾立刻会意,带着几名工作人员走上前,将桌上一摞摞提前打印好的文件,开始分发给大厅里的干部。

很快,一份份纸张从前排传了下去。

前排干部接过文件后,下意识低头看了一眼。

只见文件最上方,赫然印着一行加粗标题:

《哈市干部奖惩试行办法》

标题下面,密密麻麻列了十几条内容。

而第一条,就写得格外醒目。

【一、设立“哈市问政台账”系统。】

【哈市各部门、各单位所有政务工作,统一纳入问政台账管理。】

【凡涉及群众诉求、行政审批、民生办理等事项,均需明确责任单位及具体责任人。】

【相关工作进度,每周统一在系统内进行汇报。】

光是看着第一条,不少干部心里就已经隐隐有了不好的预感。

以前政府的工作内容,经常都是一笔糊涂账。

大部分人员也乐见其成。

毕竟越是糊涂,他们就越是可以偷懒。

百姓追问起来,随便一句“正在协调”“领导还没批”,就能糊弄过去。

真出了问题,也还有上面的领导互相推诿。

最后查来查去,责任被分散得干干净净,落不到具体某个人头上。

可现在,任星云摆明了就是要把所有事情全部摊开。

谁负责。

现在进度到哪一步。

最后结果怎么样,全部都要写清楚。

一旦这套系统真正运行起来,以后再想蒙混过关,恐怕就没那么容易了。

大厅里的干部还能拿到文件。

可二楼到五楼回廊上的干部,因为距离太远,一时间根本没分到。

他们急得不停踮脚,伸着脖子往下看。

有些人干脆扒着栏杆喊道:

“写了什么?”

“快念念啊!”

“别急,我自己都还没看完呢。”

大厅里一时间全是翻动纸张的声音。

任星云没有立刻开口。

而是给了所有人两分钟的阅读时间。

两分钟后,他才重新拿起话筒,缓缓说道:

“第一条,大家应该都看到了。”

“我就不多解释了。”

“问政台账系统,最迟一周内上线。”

看着台下一个个痛苦的表情,任星云心里却是无比畅快。

“我相信,等这套系统真正运行起来之后。”

“咱们队伍内部,那些整日喝茶看报、无所事事的闲人。”

“应该会少很多。”

大厅里传来几声尴尬的低笑。

有些干部脸上挂着苦笑,跟着附和:

“任市长说得对。”

“早就该这么管了。”

“是啊,这样工作效率也能提高。”

但也有人是真心觉得这个系统不错。

尤其是一些基层和中层干部。

毕竟以后莫名替领导背锅的情况,就会少很多。

任星云没有理会台下那些复杂的反应。

抬手指向文件上的第二条,继续说道:

“从今天开始。”

“干部处理问题,只分为两类情况。”

“第一类,小问题,当天办。”

“比如道路结冰、路灯损坏、垃圾堆积、小区门口安全隐患。”

“这种事情能当天解决,就必须当天解决。”

“别告诉我还要研究三天。”

“要是连一盏路灯、一个井盖都要开会研究,那这个干部主动辞职好了。”

大厅里不少干部脸上都是一红。

虽然任市长没有点名。

可听到这句话,很多人都下意识觉得是在说自己。

“其余问题,限期办。”

“类似营业执照被卡、居民医保报销异常、贫困低保补助拖延等情况。”

“三天内,必须给出初步处理意见。”

“七天内,必须给出明确结果。”

“如果情况确实复杂,需要延长时间。”

“可以。”

“但必须写明原因,报问政办公室备案。”

说完这几条后,任星云抬头看向大厅里的一众干部。

“这两条,有没有人没听明白?”

“或者纸上还有什么看不懂的。”

“现在可以提出来。”

上千名干部你看看我,我看看你。

一时间,竟然没人敢开口。

任星云也不急,拿着话筒静静等着。

过了好一会儿,人群中终于有一个青年干部犹豫着举起了手。

“任市长,我想问一下。”

“这个第五条里写的红黑榜。”

“还有主动认领制度,具体是什么意思?”

这句话一出,不少干部都下意识朝他看了过去。

任星云也默默把青年的样子记在了心里。

敢在这种情况下主动提问。

不管能力如何,至少说明这个年轻人还有点胆气。

“这个问题问得好。”

任星云拿起文件,开口解释道:

“所谓红黑榜,就是市政府门口以后会立两块新的公示屏。”

“一块叫【民生红榜】。”

“专门记录办事快、办事好、群众满意度高的干部。”

“另一块叫【问政黑榜】。”

“专门记录推诿扯皮、敷衍百姓、办理拖延、群众长期不满意的干部。”

见那名青年干部还是有些一知半解。

一旁的陈行贾主动接过话,开始具体解释这套制度的运行方式。

大意就是。

从今以后,每一名干部经手的每一项工作,都会被纳入评分体系。

如果是政府内部事务。

就由上级领导、牵头单位和问政办公室共同打分。

如果涉及民生事项。

则由政府办公室安排专人进行电话回访。

必要时,还会上门走访,由百姓亲自给出评价。

每周据办理速度、办理结果、群众满意度等情况,统计一次综合分数。

分数排名靠前的干部,登上【民生红榜】。

分数长期靠后,或者被群众多次投诉的干部,则会登上【问政黑榜】。

登上红榜的干部。

不仅能够获得五百到两千元不等的专项奖励,还会被记入个人政绩档案。

一年内多次登上红榜,直接进入市委重点培养名单。

而登上黑榜的干部,也不会只是简单通报批评。

群众满意度长期低于百分之六十的,由纪委进行诫勉谈话。

一个月内连续三次登上黑榜,且没有正当理由,直接调离岗位。

至于“主动认领制度”,则更加直接。

以后,问政台账和黑板上公布的问题。

假设原责任单位推进缓慢,或者相关领导迟迟拿不出解决办法。

年轻干部可以主动向问政办公室申请认领。

“这个问题我来办。”

只要申请通过,原责任单位就必须配合,相关领导不得阻拦。

在问题处理期间,认领干部可以临时获得该事项的牵头权。

如果问题最终顺利解决,且群众满意度较高。

该名干部同样会进入市委重点培养名单,甚至可以破格提拔。

陈行贾讲解完后,台下所有人都听得目瞪口呆。

“这...这太离谱了。”

“这不符合政府流程吧?”

“让下属接手领导办不好的事,这不是乱套了吗、”

台下,不少老资格干部的脸色已经变得极其难看。

他们太清楚这套制度的杀伤力。

一旦推行,相当于把自己手中的权力,完全架空。

而任星云却懒得和这群老油条继续纠缠。

他重新拿起话筒,目光落在刚才那名青年身上。

“你叫什么名字?”

那名年轻干部赶紧站直身体,回答道:

“报告任市长,我叫沈立行。”

“多大了?”

“二十八。”

“什么职位?”

沈立行脸上闪过一丝不自然。

“政府办公室科员。”

任星云点了点头。

二十八岁,还是科员。

如果没有贵人相助,这个人这辈子最大的可能,就是熬到科长退休。

能力有没有,不重要。

肯不肯干,也不重要。

因为根本没有人看得见。

这就是很多年轻干部最无力的地方。

而任星云今天,就是要打破这种死气沉沉的规则。

好好刺激一下在场这些热血青年们。

“工资够用吗?”

沈立行显然没想到任市长会问这个问题。

他犹豫了一下,回答道:

“够……”

任星云直接打断他。

“实话实说。”

沈立行沉默了两秒,脸上有些发烫。

在这么多领导面前说自己工资不够用,多少有些难堪。

可任星云的目光太直接。

他最后还是咬了咬牙,说道:

“每个月两千七百块钱,不太够。”

这不是沈立行一个人的情况,而是很多基层干部的真实情况。

工资不高,事情不少,升迁无望。

任星云听完,神色没有半点意外。

他举起话筒,声音清楚地传遍整个大厅。

“好。”

“那我现在告诉你。”

“好好工作,登上一次红榜,政府奖励你两千块钱。”

“要是真有能力,一个月四周都在红榜上。”

“那你这个月,工资就能额外多出八千。”

大厅里顿时一阵惊呼。

多出八千。

对于很多领导来说,这个数字也许不算什么。

可对于工资不到三千的年轻科员来说,足够让他的生活质量直接翻一倍。

沈立行喉结动了一下,努力咽了口唾沫。

只要努力工作,就能月入上万?

这太诱人了。

对于这笔奖金,任星云早就估算过。

经过接下来督导组审查和主动交代后,政府账上短期内绝不会缺钱。

每个月拿出几万、几十万的专项奖励,去换一批干部拼命工作。

这笔账,再划算不过。

不过这还没完。

任星云又大手一挥,直接说道:

“我今天就在这里把话放下。”

“要是有人能连续两个月都在红榜之上。”

“直接官升一级!”

“连续三次主动认领事项,并且处理结果优秀。”

“我也给他官升一级!”

全场瞬间安静。

无数青年干部已经收起了一开始看热闹的心态。

一道道目光,死死盯着大厅中央的任星云。

官升一级。

这四个字,对他们的冲击太大了。

任星云望向台下一双双发亮的眼神,开口鼓励:

“我在哈市,还有六个月任期。”

“六个月时间,说长不长,说短也不短。”

“说不定,就能从你们当中。”

“奖出一个二十八岁的副处。”

他停顿了一下,声音又重了几分。

“甚至。”

“正处。”

轰的一下。

沈立行整个人都僵在原地。

二十八岁。

副处。

甚至正处。

这几个词在他脑子里来回乱撞。

沈立行感觉自己的心跳越来越快,手心都开始发烫。

仿佛那条过去遥不可及的仕途大道。

那个他曾经连想都不敢想的未来,正在朝他招手。

下一秒,沈立行看到任市长抬手指向了自己。

“你。”

“有没有信心?”

沈立行用尽全身的力气,大吼道:

“有信心!!!”

声音在大厅里回荡。

任星云听到这个回答,眼里露出几分满意。

随后,他又转头看向人群中其他年轻干部。

他的手指向一楼大厅。

又指向二楼。

三楼。

四楼。

五楼。

“那你们呢?”

“缺钱,政府奖金给你们了。”

“想晋升,机会也给你们摆在眼前了。”

“告诉我。”

“你们有没有信心!”

短暂的死寂后。

整座政府大厅,仿佛被数百名青年干部的吼声掀翻。

“有信心!”

“有信心!!”

“有信心!!!”

声音一浪高过一浪。

二楼、三楼、四楼、五楼的回廊上,也全都是年轻干部的喊声。

那些老资格领导站在人群里,脸色一个比一个难看。

只觉得原本听话的下属们,此刻已经变成了一只只饿狼。

什么领导

什么谈资论辈。

什么官场的老规矩,什么恶意打压。

都去他的吧!

数百名干部的内心里,此刻只有一个声音。

跟着任市长干。

办事,赚钱。

立功。

往上走。

谁敢阻挡他们为民服务,谁就会硬生生的被他们撕碎。


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