第288章 核心资产盘点
首先要盘点的，自然是公司的核心资产。
陈邪目光落在苏青菡身上。
老婆毫无疑问，是最重要的。
【姓名：苏青菡】
【职位：女主人（董事长伴侣）】
【级别：噩梦级】
【核心能力：】
【1. 维度吞噬：可吞噬其他国运副本核心，转化为自身本源。】
【2. 绝对偏爱：处于男主人认知范围内，将免疫一切国运游戏至高规则的抹杀与限制。】
【3. 概念级道具：女主人的钥匙。持有此物，可自由开启、封锁任何已转化为家的专属领域位面。】
陈邪看着这几行字，
“维度吞噬……”
这个能力，简直就是为公司量身定做的并购工具。
之前吞噬血月乐园，就让公司直接多了一个S级的领地。
只不过，这个吞噬是需要条件的，必须是国运副本核心。
像之前打下来的瑶池遗迹，虽然宝贝不少，但它不属于国运副本的范畴，老婆就没法吃掉。
“这个能力还有很大的开发空间。”
“现在全球那么多国家都陷入末日模式，本质上都是一个个独立的国运副本。”
“这些，全都是潜在的并购目标。”
以前是没那个精力，现在全球化战略可以正式提上日程了。
下一个能力，“绝对偏爱”。
“处于男主人认知范围内，免疫一切规则抹杀……”
这简直就是个超级无敌的BUG。
刚才那个八卦炉里蹦出来的灾厄，自称灭世级的存在。
结果它最强的规则抹杀光束，被老婆当成零食一样直接给吃了。
还有上次在副本，也是因为老婆的存在，他才能豁免对方的规则。
这个能力，简直就是一切规则类攻击的克星。
“只要老婆在我身边，我就相当于有了一个绝对防御的护盾。”
“不过，这个‘认知范围’是个关键。”
如果敌人离得太远，或者用了什么超出他理解范围的攻击方式，这个能力会不会失效？
“这个得找机会测试一下。”
最后一个，“女主人的钥匙”。
这个就更实用了。
自由穿梭于公司旗下的各大领地，简直就是完美的内部传送系统。
方便、快捷、还保密。
盘点完老婆的能力，陈邪心里有了底。
“老婆，你过来。”
苏青菡走到他身边。
陈邪一把将她拉过来，让她坐在自己的腿上。
“我觉得，你的‘维度吞噬’能力，是咱们公司下一步进行全球化扩张的关键。”
苏青菡点了点头。
“接下来，我们可能会有很多海外业务需要处理。”陈邪搂着她的腰，继续说道，
“到时候，可能需要你多跑几趟，去吃掉一些不听话的竞争对手。”
“你会不会觉得辛苦？”
“不会。”苏青菡靠在陈邪的怀里：“只要能帮到老公，做什么都可以。”
对她而言，什么国运副本，什么规则，都没有意义。
她的世界里，只有陈邪。
陈邪的意志，就是她的全部。
“那就好。”
他喜欢苏青菡的这一点。
这是最优秀的员工，也是最完美的伴侣。
“等忙完这一阵，我们就去度蜜月。”陈邪捏了捏她的脸，
“你想去哪里？月球？还是火星？我让人去收购一个星球，改造成咱们的后花园。”
苏青菡的眼睛亮了起来，不是因为星球，而是因为“度蜜月”三个字。
“只要和老公在一起，去哪里都可以。”
“行，那就这么定了。”
核心员工。
这也是公司最重要的组成部分。
“高慧兰、周雅琴、林晚秋……”
这些都是S级的红衣，是公司草创时期的元老，也是目前各大业务板块的负责人。
必须对她们的现有能力和岗位职责，进行一次全面的梳理和再评估。
看看有没有人浮于事，有没有岗位错配，有没有潜力没有被完全挖掘出来。
一个现代化的企业，必须定期进行组织架构的优化调整，才能保持活力和竞争力。
陈邪拿起内线电话，拨给了大管家高慧兰。
“慧兰，通知下去，二十分钟后，所有S级及以上的员工，到大会议室开会。”
“是，老板。”
太平市，大会议室。
高慧兰、周雅琴、林晚秋、糖糖、哈哈镜，以及新晋加入的开明兽和饕餮。
连大帝和屠夫这两个此刻也坐在椅子上。
老板很少会用这么正式的方式，把所有高层都召集起来开会。
上一次这么大阵仗，还是宣布收购，搞跨国人才外派的时候。
每一次这种会议，都意味着公司要有大动作。
众人心里都有些犯嘀咕，不知道老板这次又想搞什么。
难道又要收购哪个国家了？
还是说，那个“血肉王冠专项研究部”要正式开始运作了。
陈邪坐在主位上，
“今天叫大家来，不是为了什么新项目。”
“而是为了对我们公司现有的人力资源，进行一次全面的盘点和评估。”
人力资源盘点？
这个词对他们来说，实在是太新鲜了。
“简单来说，就是看看大家最近工作干得怎么样，有没有什么进步，以及，你们现在的岗位，到底合不合适。”
“第一个，高慧兰。”
被点到名的高慧兰，下意识地坐直了身体。
“职位：大管家。级别：S级红衣厉鬼。”
“优点：工作能力强，有大局观，执行力到位，忠诚度高。”
“作为公司的首席运营官，你基本上是合格的。”
得到老板的肯定，高慧兰心里松了口气。
“但是，也有缺点。”
高慧兰的心又提了起来。
“你的管理风格，偏向于稳健，但在开拓性上，还有所欠缺。”
“我们太平集团，现在已经不是偏安一隅的小作坊了，我们的目标是全球市场，是星辰大海。”
“你的思维模式，也要跟着公司的发展，一起升级。”
“我希望你不仅仅是一个守成者，更要成为一个开拓者。”
“不能只等着我下指令，要有主动发现问题、解决问题的能力。”
“是，老板。我明白了。”
老板这是在敲打她，嫌她最近的工作过于保守了。
确实，自从公司步入正轨后，她大部分精力都放在了维持内部稳定上。
对于海外业务的扩张，确实没有投入太多的关注。
“下一个，周雅琴。”
周雅琴打起了十二分的精神。
“职位：保洁主管。级别：S—级红衣厉鬼。”
“你的能力，‘绝对洁癖’，非常实用。”
“小到打扫卫生，大到清空战场，效率很高。”
“这说明，你的能力，在规模化作业上，有很大的潜力。”
周雅琴心里一喜。
“但是，”
“保洁主管这个职位，已经严重限制了你的发展。”
“啊？”
“我们公司，现在没有那么多垃圾需要你天天扫。”
“把一个S级的战力，放在保洁的岗位上，这是严重的人力资源浪费。”
“从今天起，你的职位，调整为‘市场部—区域清扫组组长’。”
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