第110章 2026年集团总结表彰大会
陈默看着地图。
“所以最终建议制造基地放在象山？”
“没错。”程远点头，“无论未来重点发展航天材料、动力系统，还是其他航天装备，长三角的产业配套都能发挥作用。”
“而且距离研究院足够近。”
陈默点点头：“基地准备建多大？”
“总体规划五千亩，一期先开发两千亩，后续留足扩建空间。”
“投资呢？”
“第一阶段预计三百亿元。”
程远翻到预算部分。
“基地建设一百二十亿，设备和试验设施一百亿，剩下八十亿用于研究所的研发、人才引进和技术合作。”
“这只是初步预算，等技术路线确定后，还需要根据实际需求追加投入。”
陈默看着报告。
“研究所和基地准备怎么安排？”
“同步推进。”程远回答道，“研究所先在虹桥开展研发，制造基地同时动工，优先建设通用厂房和基础设施。”
“等技术方案确定，基地也有一定基础，可以直接建设相应的生产线和试验平台。”
“至于具体技术路线，我们建议等核心团队组建起来，再做深入论证。”
陈默点点头：“遇到什么问题没有？”
“主要是地方协调。”程远说道，“五千亩的总体规划，涉及土地、环评和基础设施配套等一系列问题。我们目前还没有和地方政府正式接触。”
“报告电子版整理好了吗？”
“已经整理好了。”
“发给我。”
程远拿出手机，将文件发送了过去。
陈默简单看了遍，拿起手机，拨通了赵明远的电话。
电话很快接通。
“陈总，今天怎么有空给我打电话？”
“赵书记，您好。有件事想跟您汇报一下。”
“哦？什么事？”
“我们准备进入航空航天领域。”
“航空航天？”赵明远有些意外，“陈总，你们这是准备研发火箭？”
“不只是火箭。”陈默说道，“我们的目标，是建立一套全新的航天运输体系，尽可能降低进入太空的成本。”
“目前已经完成前期调查，计划首期投入三百亿元，筹建航天研究所和大型制造基地。”
“三百亿……”赵明远沉吟片刻，“看来你们是准备认真做这件事了。”
“是的。”陈默笑道，“不过航天领域比较特殊，很多事情还需要国家层面的统筹协调。”
“所以想先向您汇报一下，听听有关部门的意见。”
“应该的。”赵明远说道：“航天涉及的领域比较广，确实需要认真论证。”
“你们有详细方案吗？”
“有，调查报告和初步规划都已经整理好了。”
“那你发给我，我先让人看看，如果方案具备可行性，我会请有关部门组织研究。具体怎么推进，还得看论证结果。”
“明白，麻烦您了。”
“陈总客气了。”赵书记笑道，“天工取得的成绩，大家都有目共睹，现在你们有意向航天领域发展，我们当然会认真对待。”
“谢谢赵书记。”
挂断电话后，陈默将报告发送过去。
程远见他放下手机，开口问道：
“陈总，接下来怎么安排？”
“航天研究所先筹建起来。”陈默说道，“人员招聘、设备采购都可以启动，研发中心的规划也抓紧做。”
“至于航天基地的选址和建设，等上面回复以后再安排。”
“那对外公告呢？”
“先只发布招聘公告。”陈默说道，“正式官宣不着急，等航天基地确定下来，再一起公布。”
“明白。”
程远点点头，收起文件离开。
次日下午，虹桥国家会展中心。
距离天工科技集团2026年度总结表彰大会正式开始，还有半个多小时。
“老周，你坐哪边？”
“第十五排，你呢？”
“我也是，走，一起过去。”
“去年这时候，咱们还在厂里加班呢。”
“可不是嘛。”
“现在倒好，年会都开到国家会展中心来了。”
“以前哪敢想这些。”
两人说笑着走进会场。
他们都是最早那批电子厂员工。
当初厂里只有三百号人，谁能想到，不到半年，公司就发展到了今天这个规模。
大厅内，一排排座椅整齐排列，来自集团各部门、研究所和生产基地的员工，按照各自单位陆续入座。
舞台中央的大屏幕上，显示着一行文字。
【天工科技集团2026年度总结表彰大会】
下午两点。
会场灯光暗下，嘈杂的大厅也安静下来。
一名集团负责人走上舞台。
“各位同事，大家下午好。”
“欢迎参加集团2026年度总结表彰大会。”
“过去一年，集团经历了许多重要变化，也取得了一系列成绩。”
“接下来，请大家先观看一段短片。”
话音落下，大屏幕亮起。
首先出现的，是一张老照片。
老旧的厂房，门口挂着天工电子的招牌。
【2002年，天工电子成立。】
随后，画面快速切换。
电池研究所完成改造，生产线升级，雷池一号研发成功，中央研究院启用，材料研究所成立……
短短几分钟，回顾了天工电子二十五年的历史，以及过去一年发生的巨大变化。
短片最后，天工电子的厂牌渐渐淡去，取而代之的是天工科技集团的标志。
掌声响起。
随后陈默上台发表了简短讲话，对集团过去一年的发展进行了总结，并向全体员工表达感谢。
讲话结束后，年度表彰开始，首先颁发的是年度优秀员工奖。
获奖名单和奖励金额出现在大屏幕上。
“卧槽，十万！”
台下，赵海忍不住叫了一声。
旁边的同事笑道：“老赵，这下发财了啊！”
“那可不！”赵海咧嘴笑道，“我还以为最多发个一两万呢！”
赵海前几天就接到通知，知道自己被评为年度优秀员工。
具体能拿多少奖金，他还真不知道。
以前厂里效益一般，年终能拿到五千块，就算烧高香了。
谁能想到一个年度优秀员工奖，就能拿到十万。
“十万啊！”赵海忍不住感叹，“搁以前，得攒多久？”
旁边的同事笑道：“行了，别感慨了，赶紧准备上台吧！”
“急什么？”
赵海一边站起身，一边笑道：“等下次休假，我请你们几个好好搓一顿！”
“这可是你说的！”
“废话！”赵海拍了拍胸口，“十万都拿了，还能舍不得请你们吃顿饭？”
“行，那我们可记住了！”
几人笑成一团。
赵海这才整理了一下衣服，满面笑容地朝舞台走去。
由于获奖人数较多，优秀员工奖分成数批颁发。
而对于那些因为生产任务无法来到现场的获奖员工，集团也提前作了安排，由各单位负责人代为领取荣誉证书，奖金则统一发放。
等优秀员工奖颁发结束，优秀管理者、优秀团队等奖项也陆续揭晓并颁奖。
随后，大会进入科研表彰环节。
大屏幕上的画面随之切换。
【科研突破奖】
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