第16章
巡查组周一上午九点准时到了。
组长陈兆衡，四十八岁，省卫健委人事处副处长。
我在行政楼门口接的人。
陈兆衡跟我握手的时候轻轻捏了一下。
"小顾，好久不见。"
"陈处，辛苦了。"
"不辛苦。听说你这边挺热闹的。"
他笑了一下，笑意没到眼底。
巡查组一共五个人，分成两组。一组查人事档案和流程文件，一组找科室负责人逐个谈话。
我没有跟进。
该准备的都准备了，剩下的交给流程。
上午十点半，第一个被叫去谈话的是方致远。
他进去了四十分钟才出来。
韩敏在走廊远远看到他出来的时候脸色发灰。
下午，苏雅琳被叫了进去。
她进去了二十分钟。
出来的时候，韩敏说她哭了。
不是大哭，是那种一边走一边擦眼角的哭。
第二天上午，陈兆衡来了我的办公室。
关上门之后，他坐下来，翘了个二郎腿。
"小顾，我直说了。"
"你说。"
"方致远的问题比较明确。四个人才引进的审批，三个不合规。学历审核环节形同虚设，他作为引进负责人签字但没有尽审核义务。这个至少是管理失职。"
"怎么处理？"
"如果定性为失职，行政警告或记过，看情节严重程度。"
"还有呢？"
陈兆衡看了我一眼。
"你是想问苏雅琳的事。"
"对。"
"苏雅琳的问题不大。她自己学历是真的，只是不符合引进标准，这属于审批把关不严，主要责任在引进负责人。她个人顶多退回原渠道重新走正规入职程序。"
"也就是说，她人还留在医院？"
"如果走正规程序能过，就留。过不了，就走。这个我们不干预，你们院内自己按制度办。"
我点了下头。
"还有一件事。"陈兆衡放下腿，往前倾了倾身子，"你知道你们医院有人给省里写了匿名举报信吗？"
我停了一下。
"什么举报信？"
"两周前收到的。举报海城一院新任院长利用职务之便打压丈夫的下属，以权谋私、假公济私。"
"举报人是谁？"
"匿名的，查不到。但信里的细节很具体，包括食堂的事、考核的事、停止手术权的事。时间线跟你到任后发生的事严丝合缝。"
我看着他。
"所以这次巡查，不只是常规计划。"
陈兆衡没否认。
"常规计划确实有，但举报信加速了进度。省里觉得这件事有必要到现场看一看。"
"你信那封信的内容吗？"
他靠回椅背。
"小顾，我信不信不重要。重要的是我看到了什么。"
"你看到了什么？"
"我看到了一个新院长到任三天就开始查人事问题，节奏快了点，但方向没错。我看到了一个人才引进流程有明显漏洞的科室，责任人是你丈夫。我看到了一个考核不及格的住院医上了手术台。"
"这些事情叠在一起，你说是公报私仇也说得通，你说是依法治院也说得通。"
"区别在哪儿？"
"区别在于你后续怎么做。如果你只盯着骨科一个科室、只盯着苏雅琳一个人，那说你公报私仇的人会越来越多。但如果你把人才引进的审核流程全院推开，把手术排班管理全面收紧，那这就是制度建设，谁也说不出什么。"
我点了下头。
"明白了。"
陈兆衡站起来。
"巡查报告大概一周之内出。方致远的处分结果到时候会正式通知你。"
他走到门口停了一下。
"小顾，有句话我不该说，但我还是说。"
"你说。"
"你跟方致远的事，私事归私事，公事归公事。千万别因为私事影响你的判断。你在省卫健委干了六年，有什么能力大家都知道。别在这个地方栽了。"
他走了。
我坐在办公室里，看着桌上那份他刚才提到的匿名举报信复印件。
信上的字迹我不认识。
但信里有一个细节让我注意到了。
"顾清宁在食堂对苏雅琳说'学校食堂什么时候开始包桌了'。"
"学校食堂。"
我当时说的原话是"医院食堂，什么时候开始按人分座位了"。
写信的人把"医院食堂"写成了"学校食堂"。
这不是一个在场的人会犯的错。
这是一个听了别人转述的人写的。
而转述的人，未必是苏雅琳。
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